Devenir tuteur

Accompagnez efficacement l’intégration et la montée en compétences de vos collaborateurs

Formation créée le 03/09/2020. Dernière mise à jour le 09/12/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (13 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Devenir tuteur

Accompagnez efficacement l’intégration et la montée en compétences de vos collaborateurs


Vous avez été désigné tuteur ou maître d'apprentissage et vous vous demandez comment bien accompagner un alternant ou un nouveau collaborateur au quotidien ? Cette formation vous propose une méthode simple et accessible pour accueillir, guider, transmettre et suivre un nouvel arrivant. Vous repartirez avec des outils concrets pour structurer votre accompagnement et favoriser la montée en compétences, dans une posture bienveillante et sécurisante.

Objectifs de la formation

  • Accompagner un apprenant dans son intégration au sein de l’entreprise
  • Développer une relation de tutorat constructive
  • Suivre et évaluer efficacement le tutoré

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Personne amenée à exercer une fonction tutorale
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Le rôle du tuteur
  • Cadre, définition et enjeux du tutorat
  • Les missions du tuteur : professionnaliser, accompagner et rendre autonome
Accueil et intégration
  • Réussir les différentes étapes de l’accueil et de l’intégration
  • Poser le cadre du tutorat : les objectifs et règles de l’entreprise
  • Les présentations tuteur et tutoré
  • Établir un support structurant type livret d’accueil
  • Identifier les besoins du tutoré et les moteurs de la motivation
Accompagner et former
  • Établir une relation de confiance propice à la transmission de savoirs et compétences
  • Passer du statut « professionnel compétent » à « professionnel formateur »
  • Identifier les situations de travail formatrices et les compétences clés à transmettre
  • Utiliser les outils de l’accompagnement
Evaluer la progression
  • Évaluer les compétences acquises
  • Utiliser différentes formes d’évaluation
Gérer les situations difficiles
  • Manque de motivation, retards, …

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solutions se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Mise en pratique
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 95%
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10 (13 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de formation

Lieu

KEY FORM & Solutions 7 rue de Vezin 35000 RENNES

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Conforme - Organisme ERP5 Référent handicap : Etienne RUPIN Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées. Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40