Manager dans la diversité

Des repères concrets pour manager sans préjugés et valoriser chacun

Formation créée le 19/11/2020. Dernière mise à jour le 10/12/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Manager dans la diversité

Des repères concrets pour manager sans préjugés et valoriser chacun


Dans un contexte professionnel où les équipes sont de plus en plus diverses (âges, origines, genres, situations de handicap, parcours de vie…), cette formation vous aide à adopter une posture de manager inclusive. Vous apprendrez à ajuster votre communication, à prévenir les incompréhensions et à valoriser les complémentarités pour créer un climat de travail respectueux et performant.

Objectifs de la formation

  • Prendre conscience des stéréotypes qui guident nos actions et apprendre à les gérer
  • Identifier les différentes formes de diversité
  • Adapter son management à la diversité
  • Faire vivre un sentiment d’appartenance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Pas de prérequis

Contenu de la formation

Comprendre le cadre la diversité
  • Les différentes représentations autour de la diversité (les stéréotypes)
  • Les clés de réussite pour manager la diversité
Les obligations légales liées à la diversité
  • L’employeur et ses obligations légales
  • Les accords de l’organisation sur l’égalité femmes-hommes, le handicap, les maladies professionnelles
  • Les bonnes pratiques pour manager la diversité
Les notions de diversité dans son environnement
  • Élaborer un plan d’actions pour réduire les risques liés à la diversité
  • Définir les règles du jeu et les communiquer à son équipe
  • Quels risques éviter ?
Comment Manager la diversité au quotidien
  • Gestion des attentes des collaborateurs en matière de diversité
  • Comment définir les règles de bonne conduite dans la vie d’équipe
  • Quel plan d’actions pour s’améliorer au quotidien ?

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solutions se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction : 96%

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Lieu

KEY FORM & Solutions 7 rue de Vezin 35000 RENNES

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Conforme - Organisme ERP5 Référent handicap : Etienne RUPIN Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées. Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40