Préparer et mener un entretien professionnel
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 01/07/2021. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'entretien professionnel, élément indispensable à l'évolution du parcours d'un salarié, doit être réalisé tous les 2 ans. Il permet d'échanger sur les perspectives d'évolutions du salarié ainsi que de déterminer les formations. Dans certains cas, la formation peut être proposée aux salariés en reprise d'activité (par exemple, au retour d'un congé parental). Cette formation vous préparer pour mener à bien votre entretien en comprenant les enjeux, en maîtrisant les étapes clés pour en faire un levier de performance pour l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Identifier les principales étapes de la conduite des entretiens professionnels
- Adopter la bonne posture pour obtenir un dialogue de qualité avec ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
- Responsable d'équipe
- Manager d'entreprise
- Chef d'entreprise de PME/TPE
- Service RH
- Aucun
Contenu de la formation
-
Quels sont les enjeux des entretiens professionnels obligatoires ?
- Présentation de l'entretien professionnel
- Les enjeux de l'entretien professionnel
- L'entretien professionnel vu par le salarié
- L'entretien professionnel vu par le manager
- Quizz
-
Tout ce que vous devez savoir sur la VAE, le CPF, le CEP, l'Action de formation
- La loi sur la formation professionnelle et sa réglementation
- Présentation et explication des 4 actions obligatoires à présenter au salarié
-
Préparer en amont les entretiens professionnels pour le salarié et pour le manager
- Parcours sur les clés de réussite de l'entretien professionnel
- La GPEC et le projet professionnel
-
La préparation de la phase d'animation de l'entretien professionnel : les différentes étapes
- Les 4 éléments moteurs de l'entretien professionnel
- Découvrir la contre-argumentation
- Quizz
-
Les documents nécessaires à la réalisation des entretiens professionnels
- Présentation de 2 grilles d'entretien
- Le récapitulatif des dispositifs de financement existants
L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solutions se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.