Formation économique des membres du CSE
Formation obligatoire élus CSE – Comprendre les comptes de l'entreprise pour défendre les salariés
Formation créée le 23/06/2026. Dernière mise à jour le 24/06/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFormation économique des membres du CSE
Formation obligatoire élus CSE – Comprendre les comptes de l'entreprise pour défendre les salariés
Cette formation vous donne les clés pour lire et analyser les documents financiers de votre entreprise avec confiance. Vous comprenez ce que disent réellement un bilan, un compte de résultat et les grandes consultations annuelles du CSE. Vous apprenez à détecter les signaux d'alerte économiques, à préparer un avis éclairé et à exercer pleinement votre rôle lors des consultations obligatoires. Membre du CSE, vous repartez avec une autonomie renforcée pour peser dans les décisions stratégiques qui concernent les salariés et contribuer activement à la vie économique de votre entreprise.
Objectifs de la formation
- Lire et comprendre les documents financiers de l'entreprise pour exercer ses missions de consultation.
- Analyser la situation économique et sociale de l'entreprise et formuler un avis éclairé.
Profil des bénéficiaires
- Membres titulaires du CSE, entreprises de 50 salariés et plus, en premier mandat
- Être membre titulaire du CSE
Contenu de la formation
Jour 1 - L'entreprise et ses acteurs
- Les différentes formes juridiques d'entreprise. Qui décide quoi : dirigeants, actionnaires, salariés ?
- Rôle économique du CSE : quand est-il consulté, sur quoi, avec quels effets ?
- Introduction à la BDESE : qu'est-ce que c'est, à quoi ça sert, et comment le CSE peut s'en servir comme outil d'information
Jour 2 - Lire les comptes de l'entreprise
- Le bilan : actif et passif, ce que ça dit de la santé financière. Le compte de résultat : chiffre d'affaires, charges, résultat net
- Les grands ratios à connaître. Exercices pratiques sur des cas réels
Jour 3 - Les grandes consultations du CSE
- Les trois consultations annuelles obligatoires : orientations stratégiques, situation économique et financière, politique sociale
- Comment préparer l'avis du CSE. Recours à un expert-comptable
- La BDESE : structure, contenu et utilisation pratique lors des consultations annuelles
Jour 4 - Restructurations et procédures collectives
- Qu'est-ce qu'un PSE, une fusion, une cession ? Quels droits pour le CSE ? Les signes avant-coureurs d'une difficulté économique
- Procédures collectives : liquidation, redressement, sauvegarde
Jour 5 - Impact environnemental et bilan
- Les nouvelles missions du CSE sur les enjeux environnementaux (loi Climat). Comment intégrer ces sujets dans les consultations
- Synthèse et plan d'actions pour le mandat
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement en début de formation
- Évaluation des acquis en fin de parcours. Attestation de formation remise à l'issue.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports illustrés de documents financiers réels (anonymisés), exercices d'analyse, échanges entre participants, études de cas
Qualité et satisfaction
Accessibilité
Conforme - Organisme ERP5 Référent handicap : Etienne RUPIN Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées. Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40