Prévenir et gérer les situations difficiles en relation client/usager
Prévenir les tensions, sécuriser la relation, renforcer la satisfaction
Formation créée le 19/07/2022. Dernière mise à jour le 23/12/2025.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiPrévenir et gérer les situations difficiles en relation client/usager
Prévenir les tensions, sécuriser la relation, renforcer la satisfaction
Ce programme vous aide à anticiper les difficultés et à structurer votre communication pour éviter les malentendus. Vous apprenez à gérer la frustration, l’impatience ou l’agressivité en adoptant une posture adaptée et maîtrisée. Chaque étape vise à améliorer votre compréhension du client ou de l’usager et à faciliter la résolution des situations sensibles. Vous gagnez en efficacité, en stabilité émotionnelle et en confort professionnel.
Objectifs de la formation
- Adopter une posture de service
- S’adapter au contexte et à l’interlocuteur
- Conduire l’entretien de manière directive avec assertivité
- Gérer son stress et ses émotions pour conserver son calme
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
Caractériser les situations conflictuelles
- Définition de l'escalade du conflit
- Les situations conflictuelles les plus courantes en relation client
- Les facteurs favorisant les situations conflictuelles
- Les conséquences des situations conflictuelles : pour le professionnel, pour le client ou l'usager, pour l'entreprise
- Réaliser un inventaire de ses propres expériences conflictuelles professionnelles
Communiquer efficacement avec le client/usager en cas de conflit
- Les 3 niveaux de communication et l'impact de la communication non verbale
- Pratiquer une écoute active et reformuler pour manifester sa considération au client
- Faire preuve d'empathie et s'exprimer avec assertivité pour conserver le dialogue avec le client tout en se faisant respecter
- Les bonnes pratiques et erreurs à éviter
Le rôle des émotions et de son contexte personnel
- Identifier les émotions, et leurs caractéristiques
- Le cadre de référence et ses conséquences dans le rapport à autrui
- Prendre du recul pour ajuster ses réactions et limiter son implication personnelle
Apaiser le conflit et conclure de manière positive
- S'excuser avec justesse et professionnalisme
- Valoriser la solution apportée dans le sens client
- Les compensations ou gestes commerciaux au service de la fidélisation client
- Les "issues de secours"
Mise en pratique professionnelle
- Réalisation d'une boîte à outils personnalisée
- Mise en situation professionnelle
- Analyse de pratique
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets et jeux de rôles
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation
Lieu
Délai d'accès
Accessibilité
Conforme - Organisme ERP5 Référent handicap : Etienne RUPIN Sous un préavis de 30 jours pour s'assurer des conditions d'accueil adaptées. Contact : formation@key-form.fr - Tel 02 30 96 68 40