Management situationnel
Formation créée le 19/11/2020. Dernière mise à jour le 30/08/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Qu’est-ce que le management situationnel ? Dans le management situationnel, le manager joue ainsi un rôle de tremplin en aidant son collaborateur à développer son impact et sa justesse d’action.
Objectifs de la formation
- Préparer et mettre en place les entretiens professionnels obligatoires, acteurs de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, de façon structurée et bienveillante
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout public
Prérequis
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Comprendre les enjeux des entretiens professionnels obligatoires
- Les enjeux de l’entretien professionnel pour l’entreprise, le manager et le salarié
- Explication de la loi du 5 septembre 2018 « La liberté de choisir son avenir professionnel »
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Préparer en amont l'entretien professionnel
- Prise en compte du contexte, l’orientation des emplois dans l’entreprise
- La politique de formation de l’entreprise et les règles générales
- Le compte CPF
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S'approprier les différentes étapes de l'entretien professionnel
- Les supports à concevoir
- La communication sur les entretiens, avant et après
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Structurer l'entretien professionnel de manière efficace
- L’accueil
- L’auto-bilan
- Le projet professionnel et son cadrage dans l’entreprise
- Conclure l’entretien
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Adopter une posture bienveillante et une écoute active
- Quels sont les écueils à éviter pour entretenir le climat de confiance
- Échanges autour d’un questionnement envisagé
Équipe pédagogique
L’équipe pédagogique de KEY FORM & Solutions se compose d’une dizaine de professionnels alliant compétences pédagogiques et vécus professionnels issus de différents horizons (commerce, communication, associations, entreprises, organismes de formation professionnelle, service public de l’emploi…).
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction : 96%
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Attestation de formation
Accessibilité
Conforme - ERP5